"인생의 반전을 부르는 단순함의 힘"
당신의 삶을 소모시키는 멀티태스킹의 허상에서 벗어나라!
버리고! 선택하고! 집중하라!
<월스트리트 저널> 베스트셀러 1위
<USA 투데이> 베스트셀러 1위
<퍼블리셔스 위클리> 베스트셀러 1위
<워싱턴 포스트> 베르스셀러 1위
아마존 '2013 올해의 책' 선정
이 책의 목차
제1장 당신에게 중요한 '단 하나'는 무엇인가
제2장 도미노 효과
제3장 성공은 반드시 단서를 남긴다
제1부 │ 거짓말
제4장 모든 일이 다 중요하다
제5장 멀티태스킹은 곧 능력이다
제6장 성공은 철저한 자기관리에서 온다
제7장 의지만 있다면 못할 일은 없다
제8장 일과 삶에 균형이 필요하다
제9장 크게 벌이는 일은 위험하다
제2부 │ 진실
제10장 미래의 크기를 바꾸는 초점탐색 질문
제11장 도미노를 세워라
제12장 삶의 해답으로 가는 길
제3부 │ 위대한 결과
제13장 목적의식을 가지고 살아라
제14장 우선순위에 따라 살아라
제15장 생산성을 위해 살아라
제16장 단 하나를 위한 세 가지 약속
제17장 생산성을 훔쳐 가는 네 종류의 도둑들
제18장 위대함으로 가는 변화의 시작
이 책을 읽으면 도움을 받을 수 있는 분,
- 열심히 사는데 이렇다 할 성과가 없어 고민인 분
- 직장에서 할 일은 너무 많은데 인정받지 못하는 것 같아 좌절감을 느끼시는 분
- 적은 인풋으로도 큰 성과를 낼 수 있는 방법을 찾으시는 분
이 책을 추천하는 이유
1. 직장에서 우선순위를 선별하지 못했을 때 도움을 받았던 책
- 이 책을 적용해 하루에 적은 목표를 세우고, 그것을 달성하며 몰입했을 때 쌓이는 경력기술서
2. 도식이 함께 있어 소개된 원리들이 기억에 오래 남는책
- 업무를 기획할 때 원씽의 도미노 그림을 떠올리며, 미약해보이는 인풋이 어떤 연쇄작용을 일으키게 될까 기대하게 됨
3. 작고 얇아서 회독하기 좋은 책
- 손바닥보다 조금 큰 크기로 핸드백에 넣고 다니며 언제든 꺼내 읽을 수 있음
책 끝을 접다.
내가 밑줄 친 문장과 행동하고, 느낀점
인맥이 넓은 것보단 주변에 어떤 사람과 어울리느냐가 중요한 것 같습니다. ‘주변에 다섯 사람의 평균이 나다’라는 말이 있듯, 관계는 양적 측면이 아닌 질적 측면으로 접근하는 것이 삶을 더 풍요롭게 하는 관점이라 생각합니다.
특히 사회생활을 시작해 일정 연차가 쌓인 나이에는 더 이상 우정을 기반한 신뢰 관계에만 의존할 수 없습니다. 친구들과 오랜 기간 비슷한 가치관과 라이프스타일을 공유하지 않았다면, 오히려 근처에 있는 널널한 관계가 더 삶을 다채롭게 꾸며줄 수 있을 것입니다.
그러려면 이제부터는 친분이 아닌, 신뢰를 기반으로 관계를 구축할 필요가 있습니다. 신뢰를 기반한 관계는 오랜 시간이 걸립니다. 서로가 서로를 경험해야 하기 때문이죠. 가령, 에베레스트 등반 대장이 크루를 조직한다고 생각해 봅시다. 대부분의 사람들이 평생 경험하지도 못할 극한 환경에서 8,849m를 함께 올라갈 수 있는 사람을 찾아야 합니다. 국내 산악회 모집 절차만 해도 왠만한 대기업 입사시험 보다 더 까다롭습니다. 서류심사, 체력 및 고소적응 능력 심사, 산행능력을 모두 다 통과해야 하니까요. 특히 2, 3단계를 통해선 신뢰할 수 있는 사람인가를 평가하게 될 것입니다.
신뢰는 ‘친분’이라는 얄팍한 단어와는 차원이 다른 ‘축적’의 영역입니다. 친분으로는 저 높은 곳에 다다를 수 없기 때문입니다.
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삶에 책임감을 불어넣는 가장 빠른 길 중 하나는 책임감 있는 파트너를 찾는 것이다. 책임의식은 친구나 동료로부터, 그중에서도 가장 높고 고귀한 형태는 코치나 멘토에게서 나온다. 경우가 어떻든 책임의식을 불러일으키는 인간관계를 확립하고, 파트너에게 언제나 가장 정직한 진실만을 말할 수 있게 하는 것이 중요하다.
책임의식이 있는 파트너는 엄밀히 말해 치어리더는 아니지만 당신의 기를 살릴 수는 있다. 또한 당신의 활동에 대해 솔직하고도 객관적인 피드백을 주고, 생산적인 전진을 위해 지속적인 기대치를 설정해 줄 수 있다. 또 필요할 때마다 중요한 브레인스토밍을 도와주거나 심지어 전문성을 빌려 줄 수도 있다.
책임의식을 갖는 데 도움을 주는 파트너는 당신이 높은 생산성을 내는 데 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 그들은 당신의 결심을 지켜주는 것은 물론, 제대로 된 궤도에 벗어나지 않게 할 것이다. 그들이 당신의 다음 번 진척 상황을 궁금해 하고 있다는 사실을 아는 것만으로도 더 나은 결과를 향해 박차를 가활 수 있게 된다. 이상적으로는 시간이 흐르면서 멘토가 당신의 성과를 극대화시킬 수 있는 방법까지 알려 줄 수 있으면 좋다. 이것이 바로 최고가 될 수 있는 방법이다.
<The one thing> 235~6 page
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